Es wird heute viel über Unternehmenskultur und Missionen in Formen geschrieben. Aber eine Absichtserklärung reicht noch nicht, um die Belegschaft zu motivieren und zu Höchstleistungen anzutreiben. Was es braucht, sind große Führungspersönlichkeiten und kleine Gesten. Wer seine Mitarbeiter mit kleinen Geschenken wie einer Torte zum Geburtstag verwöhnt, wird damit die Loyalität fördern. Heute kann der… Read more »
Immer mehr Unternehmen leisten sich Gärten und bieten somit grüne Entspannungsflächen für ihre Mitarbeiter, die sich hier kreativ in der Natur entfalten können und so eine Auszeit vom stressigen Arbeitsalltag erleben. Arbeit im Firmengarten als Entspannung Für viele Menschen bedeutet Gartenarbeit und das Werkeln an der frischen Luft Entspannung pur. Sie schätzen die Ruhe und… Read more »
Eine Firma ist ein Lebensraum, schließlich verbringen wir einen Großteil des Tages in einem Büro. Aber wenn es um eine ansprechende Atmosphäre geht, sind viele Unternehmen noch eher rückständig. Dabei können sie mit recht einfachen und wenigen Mitteln das Ambiente der Firmenzentrale verändern. Es muss nicht gleich die millionenschwere Kunstsammlung der Deutschen Bank sein, die… Read more »
In der Wirtschaft kämpfen viele mit überdurchschnittlich langen Arbeitszeiten. Überstunden rauben einem die wertvolle Freizeit und den Schlaf. Oft müssen mehrere Dinge gleichzeitig koordiniert werden, man steht unter Zeitdruck und möchte möglichst Höchstleistung bringen. Doch auch wenn die Anstrengungen am Ende vom Erfolg gekrönt sind: Diese Lebensweise hat ihren Preis. Man hört es immer wieder:… Read more »
Regelmäßige körperliche Aktivität ist sehr wichtig. Leider wissen viele Büroarbeiter nicht, dass zu langes Sitzen vor dem Monitor zu schwerwiegenden Gesundheitsproblemen führen kann. Die ersten gesundheitliche Einschränkungen erfolgen bereits nach nur zwei Stunden vor dem Rechner. Zu den häufigsten Beschwerden gehören unter anderem Rückenschmerzen, Augenkrankheiten und Herzprobleme. Die Digitalisierung hat dazu geführt, dass viele Menschen… Read more »
Schon als kleine Kinder bekommt man Regeln „eingeimpft“: Man soll Andere aussprechen lassen und nicht anschreien, auch wenn sie haarsträubenden Unsinn
Heutzutage ist der Arbeitsmarkt so ausdifferenziert, dass sich für fast jedes Talent eine Tätigkeit finden lässt. Während es in früheren Epochen Handw
Wenn sich zwei Menschen zu einem Bewerbungsgespräch treffen, ist die Interessenlage klar: Der Arbeitgeber sucht jemanden, der eine bestimmte Tätigkeit
Chefs müssen immer den Erfolg ihres Unternehmens im Blick behalten. Gleichzeitig wird das Personalmanagement immer wichtiger. Denn die Angestellten si
Lange Zeit galten Wirtschaft und Klimaschutz als unüberwindbare Gegensätze. Unternehmen, die das Klima und die Umwelt schützen wollten, konnten dies n